Emiel Cellamare heeft 6c advies opgericht en houdt zich sinds dit jaar alweer 10 jaar bezig met hrm advies op interim basis. 6c advies adviseert en begeleid organisaties bij in-, door- en uitstroom processen en vraagstukken.

De 6c’s staan voor creativiteit, competenties, carrière, contract, coaching en controle voor grip op in, door- en uitstroom processen.

Bent u op zoek naar een frisse kijk van de buitenstaander, houdt u niet van dooddoeners als ‘dat hebben we al geprobeerd’ of ‘dat doen we nooit zo’, dan is 6c advies een geschikte partner voor directie, management en leidinggevenden.

Uw organisatie (groot of klein) is gebaat bij iemand die de waaromvraag stelt, de spiegel voorhoudt en die wijst op de consequenties van (personele)besluiten en u voorziet van advies en een plan van aanpak hoe verder door te pakken.

Voor het MKB bestaat tevens de mogelijkheid om een “kleinaantalurenabonnement” af te nemen.